bob手机版召开新入职员工欢迎大会

7月30日,bob手机版召开新入职员工欢迎大会。bob手机版领导班子,总经理助理、三大总监、副三总师,机关各部室负责人,子公司、项目部党政负责人以及2021年新入职员工参加会议。

会上,党委副书记、总经理张本松强调,“人才强企”向来是bob手机版战略发展中的重要一环,我们始终秉承“建楼育人”的企业宗旨,高度重视人才培养,尤其是青年人才培养。bob手机版从培养模式、培养方向、考核标准、培养路径等方面出发,不断探索适合青年发展的最优模式,包括开展导师带徒、青年人才积分、专项人才培养计划等,全面助力青年成长成才,加快推进人才建设和企业发展的有机融合。同时,他鼓励新员工们要坚定理想信念,扎根基层一线,努力学习本领,积极融入企业,为企业发展贡献青春智慧和力量。

人力资源主管领导刘志红向大家介绍了新招收毕业生情况。她指出,本年度毕业生招收工作克服新冠疫情等不利因素,以拓宽招聘渠道为抓手,扩大宣传力度,借助bob网页大国企资源整合的优势,集中组织、统一招聘的方式,线上发布招聘广告,线下先后到京内外各大高校专场宣讲。最终,bob手机版共接收简历3400余份,招收到来自16家高校的30名优秀毕业生,涉及土木工程、工程造价、人力资源管理等9个专业,为bob手机版发展增添新动力。

会上,新、老员工代表分别发言。老员工代表龚宇在会上作了经验交流,分享了成长故事和工作以来的收获;新员工代表方迦月则跟大家交流了入职后的体会和感悟。

大会最后,党委书记、董事长陈海龙再次向新员工的到来表达了 诚挚的问候和热烈的欢迎。他表示,bob手机版当前正处于稳步发展时期,需要聚集各方资源与优势,新生力量怀揣着激情与梦想来到这里,企业将会为大家提供一个公平的成长平台。希望新职工们敢于创新、勇于拼搏、不断超越自我,为企业的发展作出一份贡献,最终实现企业和个人“双赢”的目标。

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